AZTIk berdintasunarekin duen konpromisoa indartu du Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako II. Planarekin
Azken berriak
AZTI, Lighthouse Living Lab errekonozituta Europan, etorkizuneko elikaduran duen funtsezko zereginagatik
Lipiwell, AZTIren spin-offak Nutrition by Athletic Club bultzatzen du: zientzia eta kirola elkartuta, elikadura pertsonalizatua eraldatzeko
Arrantza flotaren eraldaketa digitala: AZTIk industriaren etorkizuna aztertzen du AArekin eta soluzio jasangarriekin
AZTIn, genero berdintasuna ez da soilik helburu bat, baizik eta gure antolaketa kulturaren funtsezko zutabe bat. Lan ingurune ekitatibo eta inklusiboa finkatzearen garrantziaz jabetuta, 2024-2026 Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako II. Plana garatu dugu, ekitatearekin eta aniztasunarekin dugun konpromisoa indartzen duen proiektua.
Índice de contenidos
Berdintasunean aurrera egiteko plana
2024ko urtarrilaren 24an onartutako plan berri hau berdintasunaren arloan indarrean dagoen araudiaren barruan kokatzen da, eta AZTIn egiten ari ginen lana indartzen du. Bere irismena Euskal Autonomia Erkidegoko gure zentroetako langile guztientzat da, eta 2026ko ekainera arte egongo da indarrean, eta, behar izanez gero, berrikusteko aukera egongo da.
Plana hiru ardatz estrategikotan egituratzen da, erakundearen maila guztietan tratu eta aukera berdintasuna bermatzea helburu dutenak:
1. Gobernu ona
Berdintasuna bere politika eta prozedura guztietan txertatuko duen antolaketa-kultura sustatzen dugu. Horren barruan sartzen da Compliance tresnak inplementatzea, berdintasunari buruzko prestakuntza ematea eta gure konpromisoa plantilla osoari jakinaraztea.
2. Pertsonen kudeaketa
Neurri zehatzetan lan egiten dugu, hautaketan, sustapenean eta ordainsarian ekitatea bermatzeko, bai eta lana eta bizitza pertsonala erantzukidetasunez uztartzeko ere. Erantzukizun postuetan jazarpenaren prebentzioa eta genero arrakalak ezabatzea ere indartzen dugu.
3. Gizartean duen eragina
AZTIk zeregin aktiboa du sektore zientifiko eta teknologikoan berdintasuna sustatzeko. Konpromisoa hartzen dugu gure ikerketa proiektuetan genero ikuspegia txertatzeko, emakumeek zientzian parte hartzea sustatzeko eta berdintasunean espezializatutako sare eta foroekin lankidetzan aritzeko.
Jarraipena eta ebaluazioa: benetako konpromisoa
Planaren arrakasta bermatzeko, Jarraipen eta Ebaluazio Batzorde bat sortu dugu, plana behar bezala ezartzen dela zaintzeko. Gainera, neurketa eta doikuntza tresna espezifikoak ditugu gure ekintzak etengabe hobetzeko.
AZTIn, uste dugu berdintasuna funtsezkoa dela berrikuntzarako eta aurrerapenerako. Berdintasunerako II. Plan honekin, etorkizun bidezkoagoa eta bidezkoagoa eraikitzen jarraitzen dugu gure erakundea osatzen duten pertsona guztientzat. Hemen deskargatu dezakezu.
