Beneficios sociales y laborales

Beneficios sociales y laborales

Las personas son fundamentales en una organización del conocimiento como AZTI. Potenciamos políticas de conciliación que mejoran, sustancialmente, las condiciones de otras organizaciones de nuestro entorno. Entre otras medidas cabe destacar:

1. Tenemos 1.670 horas anuales distribuidas en una jornada de trabajo flexible.

      Durante el verano realizamos jornadas intensivas y todos los viernes son jornada continua de 7 horas.

2. Gozamos de licencias ampliadas, tales como en caso de incapacidad Temporal por enfermedad o accidente (100% del sueldo hasta 18 meses); traslado o mudanza del domicilio habitual (2 días naturales) etc.

      Tenemos un día al año de libre disposición.

3. Las madres y personas en situación de adopción, tenemos 21 semanas de baja.

4. Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.

5. Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.

      Podemos solicitar anticipos y disfruta de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada…

Y otras muchas ventajas más que podrás disfrutar si apuestas por ser parte de AZTI.

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